培訓與發(fā)展
Training And Development
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輪崗培訓
為入職一年以后、表現良好的員工提供輪崗學(xué)習的機會(huì )，鍛造和提升多方面的能力與經(jīng)驗，拓寬員工職業(yè)寬度。在過(guò)程中為其安排導師給予指導和幫助。
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專(zhuān)業(yè)培訓
每年定期組織各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的培訓，聘請外部專(zhuān)業(yè)講師親臨授課，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。
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入職培訓
為新員工提供系統的帶薪入職培訓，增強新員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，并在到崗后安排導師實(shí)時(shí)輔導，幫助快速進(jìn)入工作角色。
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